很很很科幻的一部戲。 懸疑加科幻，雖然不怎么高潮迭起，也沒有超級特技加持，但還是值得一看。

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Director:	Christian Alvart
Release Date:	October 2009
Cast:	Dennis Quaid  … Payton Ben Foster  … Bower Cam Gigandet  … Gallo Antje Traue  … Nadia Cung Le  … Manh Eddie Rouse  … Leland Norman Reedus  … Shepard
	http://www.pandorummovie.com/

今天，是我最后一天在公司上班。

已經把所有的事情辦好了，還剩下一個半小時就可以說sayonara了，就向共事三年的法國同事毆雷利（Aurel）辭行，他感到太突然很驚訝，我才發現他根本對我的離職毫不知情，更沒想到今天就已經是最后一天。他很生氣，他很懊惱，為什么沒人告訴他，到底發生了什么事情，問我為何離開？問我何時辭職？為何那么快離開？為何我辭職可以那么快就可以走人？一堆堆的問題把我也給愣了一下。這種感覺似曾相識，發現這根本就和發生在一年多前，一位女同事離職的情況一樣。突然感到很好笑，這時候我被點名叫進房。

他解釋給我聽為何事情會發生到這種地步（下刪100字，不需他的解釋我大概也能猜得到為何事情會弄得那么糟糕。），很清楚也很明顯問題發生在他的身上，他實在難辭其咎。當年的事也一度引起小震蕩，法國和我們同事之間都感到不可思議，當年沒掀起軒然大波，只因為當時身為元老級的女同事不是在那么短的時間離開，而且當時還有很多猛將元老，加上某種原因，讓一件我看了好幾百遍的辭職戲碼演變成一場鬧劇，這件事的發生更讓我肯定自己之前對他的辦事能力的質疑，說得上值回票價。也因為這樣，從此以后我就知道我的路該怎么走了。

沒想到，一年多以來他的辦事能力和應變能力不但沒改進更是讓我不敢恭維。既然事情來到了如此田地，我相信他沒得選擇，他也沒轍了，但是既然是他搞出來的頭，那就讓他自己收尾了，因為我已經不是公司員工，沒必要理會那么多，該走的時候就走，況且所有的事情我都辦妥交代得很妥當了。況且以他的個性，他的解決方法“一定”是我不想要的結果，因為我已經不是第一次，第二次或第三次見識他的處理事情的態度與能力，我不想多語，因為我不想再被他搞出來的問題難為了自己。結果他的方案就如我所估計一模一樣，就是要我留下來做（坐）滿一個月才讓我走，讓法國皇太后亞歷山大（Alexandra）“順番條氣”。我不想，因為我再留下來是沒意義了，我不是演員，而我的心早已經像被釋放的籠鳥一樣，一去不返。

他看見我不太愿意，想要以退為進，我當然看穿他的用計也知道他會故技重施，他說他也要辭職wo，我就“假假”說不要沖動，他見我就范就說得更猛（這顯然是我要的反應），一小段的拉鋸戰，讓他很有信心的覺得我會妥協，他演得很瀟灑很干脆的說，“好啦，唔理啦，唔好煩啦，我都辭職!”, 他還讓我看一看他寫給法國皇太后的請辭msn。我也勉為其難的看一看，他是來真的（你們一定很驚訝吧？對我而言，那不重要，當中的真假不是重點），看見他“交戲”給我，我當然演得更為賣力，半開玩笑的叫他別亂來沒必要什么的，他見到我“演得”賣力，他就更賣力，說什么“唔理啦！就一齊走。” 我突然站了起來，嚴肅的拋了一句話說，“Ok囖，咁隨便你啦。”，忽然時間一度停頓，有八秒吧， 然后我徐徐的走出他房門，說時快那時慢，他也“反應靈敏”的喊說， “喂，點樣架？”。我真的好想笑，我就說我先回到我的座位想一想再說。

回到座位后继续和毆雷利聊，他希望我能留多一两个星期，好让他能够有充足的时间准备，准备？原来他也要辞职离开。哈哈！事情好像变复杂了。好吧，看在他的份上我就多留一个星期。等他的情绪平伏下来后，问我为何要离开，公司没有留我吗？为何可以那么快离开？我告诉了他一般的原因和一小部分的真正原因，他也认同，因为他也是由于这些某种原因而离开。

公司就像国阵党，大马公司就像马华（经理是支持MCA的），法国总公司就像巫统，政策就是那么的“乱水”。如果有什么问题出现在大马公司，法国那边就说和他们无关，但却爱为行政插一脚，就像皇太后垂帘听政，经理就成了傀儡，我们就是被舞弄的棋子。

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公司的问题很多，也不只是我们公司所独有，我看到的只是冰山一角，看见了，告知了，但却不去做不去改，为何要等到有人要离开才来可惜？！我工作，不单单只是为了钱，不是我清高，钱我也爱，只是，如果凡是都以钱来衡量，那么做起事来就会斤斤计较。看见许多人为了钱工作而变得面目狰狞，明赞暗踩的，我绝不希望自己变成那个样子。我要我的生活有规律，那么才能规划更好的将来，赚多少存多少再花多少，没那么大的头就不要戴那么大的帽子。永远把债务（车、屋、卡）保持在薪水的1/3或更低，就好了。

哮天教教主話：“飯係無益嘅嘢！”。

教主即係教主，講嘅教義永遠都係驚天地，泣鬼神。

由細到大，除咗細細個飲牛奶長大之外，米飯就係我另一個重要嘅“長大劑”。應該好多人都係好似我咁食飯大，而唔係食玻璃大。

教主話，“食飯係為咗飽肚啫！”。呢句話基本上係啱嘅，因為米飯的而且確係比較有飽足感。當然，唔食飯你都唔使死，你可以改食麵啦，麵包啦，甚至乎食其他嘢嚟“喂飽”自己。但係米飯絕對唔係無益嘅食物。

身為反邪教組織成員（即反對黨）嘅我覺得佢好鬼搞笑，唯有好認真咁叫佢返去搵下邊個話吃飯係無益嘅？我都想知道點解。

讀書果陣，都知道米飯有碳素化合物、淀粉同埋蛋白質等營養。因為佢呢D歪理，令到我學多咗嘢！因為我上網查咗好多網頁之后整理出嚟以下嘅資料：

白米所含的營養成分 (150g)

米的營養價值分析
- 纖維素雖然沒有熱量，但可以刺激大腸臑動，促進排便。在健康上來說，等於可防止大腸癌與便秘的產生。
- 維他命B1是維他命B群裡的一種，如果缺乏維他命B群，就會得到腳氣病，除了會出現水腫以外，還有神經方面的病變，甚至於產生潰瘍、潰爛、死亡的情形。食米所含的營養以碳水化合物為主，是供給我們熱量的最大來源。稻米的營養成分主要是碳水化合物，約佔75%，而蛋白質約佔7%，油脂約佔2%，因此米飯最主要提供我們生活所需的熱量。
- 米澱粉，在高膽固醇(1﹪膽固醇)飲食下，45﹪及63﹪米澱粉可顯著降低血膽固醇，而在肝臟脂質方面，米澱粉有抑制肝臟三酸甘油酯含量上升的趨勢，且隨米澱粉含量增加，抑制效果越好。
- 稻米中除含澱粉及蛋白質外，亦含油脂及膳食纖維，米的油脂及膳食纖維主要存在米麩(rice bran)中，高劑量嘅米麩可顯著降低肝臟膽固醇含量，降低血清及肝臟三酸甘油酯含量。
- 米蛋白質的消化率較酪蛋白高，若動、植物蛋白質一起食用，則可提升蛋白質的品質。此外，研究測得米麩油含有40﹪以上的單元不飽和脂肪酸 ，可建議高血脂症患者多多食用。

總而言之，米嘅營養價值係相當完整而且均衡。它含有碳水化合物、脂肪、蛋白質，並含有適量礦物質、維生素同纖維，以及豐富嘅維生素B群。

可能有人會認為，有澱粉質嘅嘢會令到人肥胖，其實適量嘅澱粉質，係脂肪代謝過程中所不可或缺嘅礦物質。

http://home.donews.com/donews/article/1/12742.html

http://zh.wikipedia.org/zh-tw/稻

幾天前，墨西哥（Moscow）云層出現一個光暈（Halo）。是UFO嗎？是飛碟嗎？

專家也證實了影片沒有被修輯過。英国《每日邮报》（Daily mail）說那是光的折射所形成的云層（the “luminous ring-shaped cloud”）。cheh~

昨天有兩場面試，如果都被錄用，一個將是做回現在正在做的，不過會比現在的好，但明顯人多就口雜，感覺內部有不協調的感覺，不過我從來與世無爭，所以不擔心，而且能和其他部門的人一起工作，可以接觸更多不同的人，沒那么單調死板，想到現在的公司，全部都是“自己人”，真的太悶了； 另一個就比較接近自己想要的，但是感覺公司內有青黃不接的問題，可能將來需要的耐力和挑戰會比較大，而且自己也自身難保，因為那可是自己沒深入接觸過的語言程式（Programming language）。不過這也不是第一次，沒太大的憂慮。

大概有兩年多沒面試，隔了那么久，今天的兩場面試真的表現很差，有點答非所問，有點詞不達意，真的有點緊張，問題還沒問完，就接緊回答，結果答個亂七八糟，哈哈，還以為自己見慣大場面，哈哈。還有還有，我的英文真的退步很多，該是時候惡補一下了。

第一場的面試有筆試，有28題吧，里面有很多不同的層面的問題，有經濟、數學、時事、駕駛技術（哈哈，開玩笑的，那應該是考驗腦筋和邏輯思考），當然少不了本科題目，雖然沒足夠時間，因為自己遲到，唉～～～太不應該了，已經早到半小時了，卻走錯路找不到，真是太不應該了。當我的成績出來后，其中一個面試官問我“MCMC”都不會嗎？我直接回答說：“我真的不知道，好對不起。”, 當然我沒不開心，因為我對本土的電腦科技新聞沒什么留意。不過我回到家就查閱了，現在知道了，謝謝他。他還問我會否覺得那些試題很無聊以及和我的職位沒太大的關聯嗎？我就說“不會。因為設計題目的人有他的用意。”他笑了，難道他不相信我的回答是誠懇的？還是他自己才覺得那是很無聊的？ 還是。。。（老毛病發作～）

當時也填了一份不知道是用來測試什么的測驗，有28個格子，每一項都得選擇“Most”和”Least”，有機會一定要問問看，那是測試什么的？感覺好像是性格測試，類似九格人性。

第二個面試也遲了五分鐘，因為之前的面試用了太長時間，又遇到放工時段，車龍很長。我深深害怕又要找個半死，就想說打個電話給那間公司，一來告訴他我可能會遲五到十分鐘到就打了好幾通，二來問清楚到底是哪一個出口，因為谷中城很大，很多出口，而且對面也剛建好一些新辦公室地段，如果有夠倒霉的話，歷史將會重演，讓我死得更難看些，電話就是沒人接，完了，以為又是一次的折磨，還好幸運之神沒唾棄我，一出停車場就看見了，趕緊用念力“一到，就有電梯、一到就有”。哈哈！

其實面試這一間公司，信心確實不夠，當我告訴我自己，盡量表現好自己，靠真誠和自信加分（把遲到的分數都要回來！）結果當然如我之前所說，死得很是難看。不過，那位CIO也很好，知道我還是初學者，問太難的問題我一定不會答(也或者他不想看到我垂死掙扎的模樣和折磨他的耳朵),初時還覺得自己很弱，我見在問答環節還行，就絕地反攻，來個“最爛的招就是最好的招”，就是很“硬銷”的告訴他我能干好這份工的。我想，這應該是我第一次使用此等招數，只差還沒跪下來求他請我。看來，我是瘋了。哈哈。也表示我很想得到這次的工作機會，希望能改變他的看法。說實在的，我感覺他好像“買”（Buy）了我的爛招數，哈哈，從剛踏進他辦公室的30%信心，升至50%，正是我期望的。

他說將會有第二次面試，所以我就留一點功力和招數，以備后用，不過最后卻用了“肯定”的語氣說，“如果我是下一輪的入圍者（shortlisted）的話！”，我的心就寒了半載～

就在我抱著雖敗猶榮的感覺輕松的去和朋友看電影，路途中，他打了個電話給我說，他忘了向我拿取引薦人（Referrer）的資料，哇哈，我心里高興得很，恢復了之前還有50%的機會。

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我說要換工，講了好多年，應該有將近五年了，五年里，都有嘗試去應征面試。我沒有“漁翁撒網”式的去找工，因為如果一些“還好”的公司，我不想浪費彼此的時間，而且應征很累，一聽到“請介紹你自己。”這類的問題時，就怕怕。所以我只寄出我想要的公司和職位，所以通常都會被邀請面試而且到最后都會被錄用。既然是這樣，那應該是不用等到五年吧？！ 五年間，應征過六份工，其中包括 Microsoft Malaysia，YM， Hicom等等，當然很想進Microsoft，但是當時的我沒有.Net的經驗，就沒下文了。既然有公司要聘請我，為什么我還賴著不走？因為面試過后，發覺某些公司不是自己想要的，或者是他們比想象中的相差太遠。不過每一份面試，我都會盡量表現，因為我常覺得，面試能夠測驗自己的價值，也能讓自己了解自己經驗的不足和缺乏哪一方面的知識。