已經把所有的事情辦好了，還剩下一個半小時就可以說sayonara了，就向共事三年的法國同事毆雷利（Aurel）辭行，他感到太突然很驚訝，我才發現他根本對我的離職毫不知情，更沒想到今天就已經是最后一天。他很生氣，他很懊惱，為什么沒人告訴他，到底發生了什么事情，問我為何離開？問我何時辭職？為何那么快離開？為何我辭職可以那么快就可以走人？一堆堆的問題把我也給愣了一下。這種感覺似曾相識，發現這根本就和發生在一年多前，一位女同事離職的情況一樣。突然感到很好笑，這時候我被點名叫進房。

他解釋給我聽為何事情會發生到這種地步（下刪100字，不需他的解釋我大概也能猜得到為何事情會弄得那么糟糕。），很清楚也很明顯問題發生在他的身上，他實在難辭其咎。當年的事也一度引起小震蕩，法國和我們同事之間都感到不可思議，當年沒掀起軒然大波，只因為當時身為元老級的女同事不是在那么短的時間離開，而且當時還有很多猛將元老，加上某種原因，讓一件我看了好幾百遍的辭職戲碼演變成一場鬧劇，這件事的發生更讓我肯定自己之前對他的辦事能力的質疑，說得上值回票價。也因為這樣，從此以后我就知道我的路該怎么走了。

沒想到，一年多以來他的辦事能力和應變能力不但沒改進更是讓我不敢恭維。既然事情來到了如此田地，我相信他沒得選擇，他也沒轍了，但是既然是他搞出來的頭，那就讓他自己收尾了，因為我已經不是公司員工，沒必要理會那么多，該走的時候就走，況且所有的事情我都辦妥交代得很妥當了。況且以他的個性，他的解決方法“一定”是我不想要的結果，因為我已經不是第一次，第二次或第三次見識他的處理事情的態度與能力，我不想多語，因為我不想再被他搞出來的問題難為了自己。結果他的方案就如我所估計一模一樣，就是要我留下來做（坐）滿一個月才讓我走，讓法國皇太后亞歷山大（Alexandra）“順番條氣”。我不想，因為我再留下來是沒意義了，我不是演員，而我的心早已經像被釋放的籠鳥一樣，一去不返。

他看見我不太愿意，想要以退為進，我當然看穿他的用計也知道他會故技重施，他說他也要辭職wo，我就“假假”說不要沖動，他見我就范就說得更猛（這顯然是我要的反應），一小段的拉鋸戰，讓他很有信心的覺得我會妥協，他演得很瀟灑很干脆的說，“好啦，唔理啦，唔好煩啦，我都辭職!”, 他還讓我看一看他寫給法國皇太后的請辭msn。我也勉為其難的看一看，他是來真的（你們一定很驚訝吧？對我而言，那不重要，當中的真假不是重點），看見他“交戲”給我，我當然演得更為賣力，半開玩笑的叫他別亂來沒必要什么的，他見到我“演得”賣力，他就更賣力，說什么“唔理啦！就一齊走。” 我突然站了起來，嚴肅的拋了一句話說，“Ok囖，咁隨便你啦。”，忽然時間一度停頓，有八秒吧， 然后我徐徐的走出他房門，說時快那時慢，他也“反應靈敏”的喊說， “喂，點樣架？”。我真的好想笑，我就說我先回到我的座位想一想再說。

回到座位后继续和毆雷利聊，他希望我能留多一两个星期，好让他能够有充足的时间准备，准备？原来他也要辞职离开。哈哈！事情好像变复杂了。好吧，看在他的份上我就多留一个星期。等他的情绪平伏下来后，问我为何要离开，公司没有留我吗？为何可以那么快离开？我告诉了他一般的原因和一小部分的真正原因，他也认同，因为他也是由于这些某种原因而离开。

公司就像国阵党，大马公司就像马华（经理是支持MCA的），法国总公司就像巫统，政策就是那么的“乱水”。如果有什么问题出现在大马公司，法国那边就说和他们无关，但却爱为行政插一脚，就像皇太后垂帘听政，经理就成了傀儡，我们就是被舞弄的棋子。

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公司的问题很多，也不只是我们公司所独有，我看到的只是冰山一角，看见了，告知了，但却不去做不去改，为何要等到有人要离开才来可惜？！我工作，不单单只是为了钱，不是我清高，钱我也爱，只是，如果凡是都以钱来衡量，那么做起事来就会斤斤计较。看见许多人为了钱工作而变得面目狰狞，明赞暗踩的，我绝不希望自己变成那个样子。我要我的生活有规律，那么才能规划更好的将来，赚多少存多少再花多少，没那么大的头就不要戴那么大的帽子。永远把债务（车、屋、卡）保持在薪水的1/3或更低，就好了。